1.牛奶金
这个可是加拿大特色，对家里18岁以下孩子的福利，现在已经提高到每年6639加元，如果家里有两名子女最多能领到13000多加元的牛奶金。牛奶金的发放额度和父母收入较低的一方有关，收入越低，这项福利的额度就越高，如果家庭年收入超过了19万加元，那就不能再领到牛奶金了。这项福利津贴可以在网上计算，根据家庭收入、孩子的年龄数量、婚姻状况等就能看到可以领取多少牛奶金了。加拿大社会发展部长杜克洛（Jean-Yves Duclo）接受采访时曾表示：“抚养孩子的成本与日俱增，如果我们想要我们的孩子生活在一个更加公平的社会中，有一个更加美好的开始，我们就需要为孩子的父母们提供更多的支持。”加拿大不但注重孩子的教育，还保障每个孩子的生活质量，光这一项福利就吸引了好多人。
  2.医疗保险
无论是谁，都不希望自己生病，一场大病就有可能毁掉一个家庭，有的人生病了也不去医院，就因为付不起医疗费用。但是在加拿大就不用担心医疗费用了，这里有全民医保。各个地区都推出医疗保险计划，包括了各项医疗服务、手术费用、住院费用等，当然这项福利带来了好处的同时也导致就医时间较长。
  3.养老金
加拿大法定退休的年龄为65岁，这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效。只要在本人65岁生日前的一年内向政府提出申请，就可以领取养老金了。这个和国内的退休金不太一样，加拿大养老金领取的金额只和申请者在加拿大所居住的时间长短有关。
  4.就业保险
加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中只要是连续不断的工作了半年，后因为失业、患病、生孩子或领养孩子而无法继续工作，这种情况就可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，在一定的时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（Social Insurance Number）的机构。
  5.生育津贴
加拿大的生育津贴包括母亲生产津贴（最多可领取15周的工资）和 育儿津贴（最多可领取35周的工资）。为了更好的照顾宝宝，在宝宝出生的一年半内可申请长达61周的政府津贴，金额为工资收入的33%。同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
  6.家庭补贴
这项补贴是对政府认定的低收入家庭，即家庭年收入在25,921加元以下，并育有小孩，且夫妻一方有享受加拿大儿童税收优惠，就可以领取该项补贴。家庭补贴为收入的80%，仅限夫妻中任意一方申请。
  7.患病津贴
因为受伤等不能工作的雇员，为解决其经济困难，可领取最多15个星期的津贴。该项津贴须提供医生证明。
  8.托儿补助金
加拿大的公立免费教育是从幼儿园开始，在安省满4岁的孩子就可上幼儿园。更小一些的孩子会上托儿班，这个费用是自费的，约900至1400加元，为了让每个家庭的孩子都能更早的接受教育，加拿大政府推出了托儿补助金，每个家庭可以根据自身情况来领取，最高的补助是全额补助。这项补助金申请人数较多，所以需要提前递交申请。
  9.社会福利金
这项福利是加拿大居民基本生活的一份保障，如没有收入来源的居民，且银行存款在1000加元以下的居民均可申请此项福利对于单身人士每月可领取500-700加元，三口之家每月可领取1100-1300加元左右，足够维持低水平生活。新移民者需要居住满6个月后才可领取此项福利。

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