赴加生子的福利真的那么好？这是一些妈妈会问到的问题，这些妈妈有的人会觉得赴加生子的福利真的那么好吗，费用高那么多还要去？我先不回答这个问题，今天我们就一起来看看赴加生子的福利到底有哪些，然后妈妈们可以自行就行判断哦。
我们根据时间线来看，从怀孕到出生，到就业，最后到养老，一个一个来看：
       怀孕啦！
       有怀孕津贴。只针对于亲生母亲发放，最长十五个星期，在孩子出生的前后一段时间内领取，育儿津贴是给予孩子的亲生父母，最长三十五周，亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。孕妈咪需要先申请患病津贴后再申请怀孕及育儿津贴，三种津贴加起来最多可达65周，但如果期间有领取普通失业保险金则最多只可以领取总共50周的津贴，每周获得津贴数目的算法大多就是周平均工资的55%。
       出生啦！
       有儿童福利金。加拿大的儿童福利金(俗称牛奶金)补助，每个小孩从一出生到18岁都可以每月领取。牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。补贴低收入家庭的父母，希望给孩子们提供更好的生活和教育条件。如果是加拿大本地的孕妈，从怀孕到孩子出生省下了很多钱，说不定还赚钱呢，我们中国孕妈去加拿大生孩子 虽然享受不到这么多好处，但在加拿大出生的宝宝可以哦。

       成长过程中！
       有全民医保保驾护航。加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
       就业啦！
       有就业保险。如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心，即办理社会保险卡的机构。在加拿大工作过的人，其就业保险的范围相当广，涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人，也有相应的社会福利金等类似低保补助。
       老了！
       有养老金。加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
       以上就是作为加拿大公民可以享受的社会福利。至于赴加生子的福利是不是真的好，相信妈妈们也已经看到了，也可以做出自己决定了，祝好运！
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