去加拿大生宝宝要花多少钱？少则二、三十万、多则五、六十万。这时，有的孕妈就有疑问：在国内生孩子都可以领取生育津贴，那么去加拿大生子回国后能领吗？今天，我们就来谈谈赴加生子生育险的问题。

　　众所周知，在国内，生育保险属于典型的地方政策，各地规定不一。有的地方要求工作单位帮你连续缴纳社保至少12个月，有的地方要求是累计至少12个月。问题来了，回国后赴加生子生育险如何申报和领取?需要哪些材料?

　　什么是生育津贴

　　孕妈最为熟悉的应该是生育保险，一般来说，很多孕妈单位都有交五险一金，五险一金里面就包含了生育保险。生育保险的待遇除了产假之外，还包含了两项内容：一是生育医疗待遇，二是生育津贴。这两部分都是由社保局发放的。

　　生育医疗待遇，是用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健，如怀孕期间的检查费、手术费、住院费和药费等等，由生育保险支付，但是通常设有上限，超出此部分要自己承担。选择海外生子，检查费、手术费等等都是按自费来操作的，所以这部分费用是没办法报销的。

　　生育津贴，是国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。其实也就是产假工资，无论在中国生还是海外生，赴加生子生育险这部分津贴都是可以领取的，跟孩子是谁，在哪国生，什么国籍都无关。因为你在中国正常每月缴纳五险一金，那么就享有政府规定生孩子该享有的一切权利。

　　生育津贴的金额

　　生育津贴的计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

　　妈妈们可以根据自己实际的缴费基数来计算一下，一般来说，生育津贴的金额是3-4个月的工资总额，所以算下来这笔钱其实也不少了，想要领取生育津贴的妈妈们可要仔细阅读以下的内容啦!

　　如何申报生育津贴

　　一般孕妈需要在产后3个月之内进行办理，社保局会有固定办理此类业务的时间，孕妈可打电话到当地社保局进行咨询。一般而言，申报生育津贴流程如下：

　　1、准备相关证件材料(原件和复印件)，产后3个月内报孕妈单位人力资源部;

　　2、孕妈填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;

　　3、孕妈执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还孕妈单位人力资源部;

　　4、孕妈单位进行社保申报;

　　5、到帐后发还本人。

　　申请生育津贴的材料

　　赴加生子生育险回国后想要领取津贴，需要提前准备好相关的资料，虽然根据地区的不同需要的材料也不同，但是有些材料是必须的，孕妈们可以提前准备好。

　　1、本人身份证原件及正、反面复印件;

　　2、本人指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(大多数银行都OK的);

　　3、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人公民身份证原件及正、反面复印件;

　　4、宝宝的出生纸;

　　5、《生育医学诊断证明》(医院出院小结)。

　　在加拿大，想要回国后领取赴加生子生育险，孕妈们在生产出院后一定要去出入院登记处去打印出院小结，要不回来后再想补，那可就麻烦啦。一般来说，出院小结(《医学诊断证明》)都是有说明妈妈生产记录和孩子出生记录，还有医生签名。有些医院并不开具此类证明，而是医生开具的。只需跟医生强调『孕周数』、『生产胎数』、『生产方式』(顺产还是剖宫产)等基本信息，医院医生都会明白并为你开具好的。

　　除此之外，领取赴加生子生育险的同时，关于孕妈在加拿大生产时的医院相关资料：清零账单、医生开具的自费生产证明等文件都需要保存好，就算是这次用不到以后办理签证或者再次入境加拿大说不定都会用到，有备无患。